高中地理教師2名，語文老師3名，數(shù)學老師3名，英語老師3名，物理老師2名，歷史老師2名，政治老師2名，體育老師2名，音樂老師1名，美術老師1名，信息老師1名
1.擁護中國，熱愛社會主義，熱愛教育事業(yè)；認同平高教育，遵守法律法規(guī)與《平高典章》，敬業(yè)愛崗愛生；2.本科畢業(yè)生外語水平達四級，英語專業(yè)畢業(yè)生達到四級以上。獲計算機等級證書和相關專業(yè)要求的普通話等級證。具有相應學段和學科的教師資格證；3.師德高尚，遵紀守規(guī)，無博等惡習；4.有1屆以上高中教學工作經(jīng)驗者優(yōu)先；5.專任教師需為省市級首席名師、正高級教師、特級教師（教學、教研業(yè)績突出），或具有相關資質(zhì)的國家、省、市級骨干教師或市級以上學科帶頭人（在本區(qū)域具有較大影響力），或工作3年及以上，擔任過高中畢業(yè)年級教學工作且取得優(yōu)異成績（年齡在45周歲以下，工作特別優(yōu)秀者可適當放寬年齡限制），或應、往屆優(yōu)秀本科畢業(yè)生、研究生（有教師資格證）。
薪資福利:1.工資待遇：（1）實行平高教育集團內(nèi)部職稱制度，骨干教師、學科帶頭人、首席名師、擔任過高中畢業(yè)年級教學工作且取得優(yōu)異成績待遇面議，總體收入14萬至20+萬元/年，具體按照集團教師定崗標準確定工資級別；（2）“211”“985”大學應、往屆畢業(yè)生及其研究生人均年收入11萬-14萬元/年；（3）普通大學應、往屆畢業(yè)生及其研究生人均年收入9萬-11萬元/年。2.福利待遇：教職工“八大福利”：福利一：高于辦學所在地同級別公辦學校教職工工資待遇。為教職工崗位晉升提供暢通渠道。福利二：依法為教師購買保險與住房公積金。福利三：擔任班主任工作，每月可享受班主任工作津貼2000元至3500元，管理崗位另行核發(fā)職務工資。福利四：免費提供工作餐與教師公寓（水電費自理）。福利五：教師子女享受免試入學集團所辦學校，優(yōu)惠就讀。福利六：完善的績效考核體系，充分體現(xiàn)多勞多得，優(yōu)質(zhì)優(yōu)酬。福利七：完善的培訓體系，一對一的教學指導教師，助你適應崗位、邁向卓越。福利八：完美的職務晉升通道，為優(yōu)秀管理人才提供集團與學校管理崗位和相應職務津貼。
1.招聘原則：堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰藴?；堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則；堅持工作需要、人崗相適，注重綜合能力和專業(yè)知識相結(jié)合。2.免筆試、試教說明：免筆試及試教：首席名師、正高級教師、特級教師。免筆試：具有副高級職稱的國家、省、市級骨干教師（如：參加國家級、省級、市級骨干教師培訓班結(jié)業(yè)，獲得國家級、省級、市級骨干教師證書）；輔導學生獲得全國初賽省級賽區(qū)一等獎及以上的五