開局一張表，內(nèi)容全靠編
求職季一到，簡歷滿天飛，HR們手握簡歷，眼花繚亂。有的簡歷，開局一張表，內(nèi)容全靠編，看似華麗麗的模板，實則暗藏殺機。不信？來看看這些坑人模板，你有沒有中槍。
模板一：流水賬式簡歷
這類簡歷，就像老太太的裹腳布——又臭又長。從小學參加的奧數(shù)比賽，到大學的社會實踐，事無巨細，洋洋灑灑。HR看這類簡歷，簡直就是在玩“大家來找茬”。想找到你的亮點？難于上青天！
模板二：過度包裝的簡歷
這類簡歷，堪稱“裝逼界”的典范。明明只是個實習生，簡歷上卻寫著“具備豐富的項目經(jīng)驗”。面試時，一問三不知，讓人哭笑不得。這種簡歷，就像泡沫，看起來五光十色，實則一戳就破。
模板三：萬能模板簡歷
這類簡歷，就像是批量生產(chǎn)的商品，毫無個性可言。無論應聘什么崗位，都是一個模板走天下。HR看到這樣的簡歷，內(nèi)心毫無波瀾，甚至有點想笑。畢竟，誰也不想招聘一個“千篇一律”的員工。
模板四：過度簡約的簡歷
簡約≠簡單。有些求職者為了追求“極簡風”，簡歷上只寫姓名、聯(lián)系方式和應聘崗位。這種簡歷，讓人摸不著頭腦，難道是在玩“猜猜我是誰”的游戲嗎？
模板五：花里胡哨的簡歷
這類簡歷，色彩斑斕，圖案豐富，乍一看還以為是時尚雜志。過于花哨的設計，容易讓人忽略內(nèi)容。這類簡歷，就像那些“金玉其外，敗絮其中”的事物，終究難以得到HR的青睞。
如何避免踩雷？
簡歷內(nèi)容要簡潔明了，突出重點，避免流水賬式敘述。
適度包裝，展現(xiàn)真實自我，切勿夸大其詞。
針對不同崗位，量身定制簡歷，展現(xiàn)你的誠意。
設計簡約大方，突出內(nèi)容，避免花里胡哨。
了解企業(yè)文化和招聘需求，投其所好，提高簡歷命中率。
結語
簡歷是求職的敲門磚，一個好的簡歷模板能讓你事半功倍。避開這些坑人模板，讓你的簡歷在眾多求職者中脫穎而出，贏得HR的青睞。祝大家求職順利，前程似錦！
